抖音工会主播直播收入到哪,【了解】抖音如今的直播公会分成政策
管理员 工会和主播的收入构成
1.1 公会收入构成=固定分成+公会任务奖励+公会服务费，总分成比可达【5%~20%】
1.公会固定分成:公会固定分成比为 5%。
2.公会任务奖励分成:根据公会任务完成情况，公会可额外获得分成奖励。
3.公会服务费:主播支付给公会【5%或 10%】的服务费。
备注:公会后台将主播分成比设置为 40%(需主播确认生效)，即收取 10%服务费;将主播分成比设置为 45%，即收取 5%服务 费;将主播分成设置为 50%，即为不收取服务费，将服务费奖励给主播。
1.2 主播收入=主播固定分成+主播任务，分成可达【40%~55%】
1.主播固定分成比:主播固定分成比默认为 45%;公会后台可选择 40%、45%、50%，若设置 40%低于默认值，需要主播在 APP 确认之后方可生效，其余选项无需主播确认即可生效。
2.主播任务奖励:根据主播任务完成情况，主播可额外获得【0~5%】的分成奖励。
工会任务
1.正常情况下，公会任务根据公会上月流水下发次月任务;如遇特殊情况(如活动、春节等)，平台会参考近期公会流水; 详见“2.1 有流水公会任务”。
2.上月无流水、当月新入驻的公会详见“2.2 无流水公会任务”。
3.公会任务会不定期调整，如有调整平台会提前通知公会。
2.1 有流水公会任务
2.2 无流水公会任务
指标注释:
1.【公会月流水】:按照公会在抖音与火山双端的月总流水(火力+音浪)为依据下发对应的公会任务。
2.【流水增幅】:本月总流水环比上月日均流水乘以本月天数抖音工会主播直播收入到哪，增幅相应的百分比。例如:2 月总流水 29 万，2 月日均流水 为 1 万(=29 万/29 天);那么 3 月计算流水环比增幅的基数为 31 万流水(=1 万×31 天)，流水增幅 50%即为 46.5 万流水 (=31 万×150%)，以此类推。
3.【有效主播】:月直播时长满足 20 有效天与 40 小时的主播为 1 个有效主播。
4.【新增有效主播】:APP 内首次开播>25 分钟的新主播为 1 个新增有效主播。
5.【有效天】:每日单场直播时长>1 小时为 1 个有效天(当天多次开播>1 小时仍为 1 个有效天)。
6.【有效天主播】:完成 1 个有效天的主播为 1 个有效天主播。
主播任务
1.主播任务由主播日任务和主播周任务构成，日和周均为自然日和自然周。
2.主播任务会不定期调整，如有调整平台会提前通知主播。
3.主播任务奖励不进行分成，奖励金额直接发放至主播账户。
4.主播任务不区分抖音或抖音火山版抖音工会主播直播收入到哪，帐号授权后任务会进行打通，主播获得的奖励以日/周总流水(音浪+火力)计算。
3.1 主播日任务
3.2 主播周任务
指标注释:
1.【有效天】:每日单场直播时长>1 小时为 1 个有效天(当日多次开播>1 小时仍为 1 个有效天)。
2.【直播火力/音浪】:包含主播直播间火力/音浪(礼物&粉丝团&道具)，不含活动奖励与任务奖励。
注意事项
1.主播日任务根据当日最终达到的任务次日发放对应奖励，不累加发放。
2.主播周任务根据当周最终达到的任务次日发放对应奖励，不累加发放。
3.任务奖励不参与分成，直接发放对应奖金进入余额，主播可在我的账单中查询奖励发放情况。 (例如:当天累计开播 6 小时且收益大于 50 流水，可获得 25 流水奖励，自动发放 2.5 元到主播余额。)
4.奖励流水/音浪不会计入总流水/音浪，不参与各类排行榜和活动排名。
5.跨天产生的时长按照自然日(0:00~24:00)计算，跨天产生的有效天按照自然日区分。
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