抖音直播中控如何配合主播,蓝v如何挂6个抖音号(抖音一个蓝v可以挂几个抖音号)

管理员文案技巧 2 年前 0 15

5、点击账号状态检测；

6、开始检测；（以上6步可以做老账号违规检测）

系统检测：只需要账号加入MCN即可通过后台数据查询；

四、数据分析：

1、获取以往直播数据（最近7天）进行分析，有合作MCN的更好，更能直接分析账号所有数据，为接下来的代运营做好初步基础；

2、获取数据类目：2.1直播间数据；

2.2GMV数据；

2.3所售商品库存实际数据；

五、人员分配：

1、认识所有工作人员并明确其岗位，各岗位人员必须明确其岗位职责；

2、人员合理规划分配，各岗位人员配合默契程度调研，依据结果做第2天工作安排；

六、工作安排：

1、以及所售商品，结合之前直播情况，综合主播个人特点，撰写产品解说文案，并于主播排练前交于主播；

解说文案范本：（黄金比）

开场话术：晚上好！宝宝们（家人们）晚上好啊！你们的（主播名称/昵称）来了，来看看都有哪些宝宝在，在的跟我打个招呼。来来来，没有点关注的，给我点个关注，头顶上方的关注点一下。今天进入直播间的宝宝们，我们老规矩，开播前先做开播福利。宝宝们第一次来的，先点点关注，再加入粉丝团。然后我们先开场给宝宝们炸波福利，来，趁现在人少，赶紧把要（主播所售物品名称）扣起来，口令刷起来。宝宝们晚上好，来，快起来活动活动，新进来的宝宝满屏刷（主播所售物品名称），刷起来，跟着我们的节奏，把我们的（主播所售物品名称）刷起来，抓紧时间，抢到就是赚到，家人们，快上车，点关注加粉丝团啦！

我们的规则是这样的，第一点关注，第二加粉丝团，第三把（主播所售物品名称）扣在公屏上，现在已有（后台数量）宝宝报名啦，第一步福利库存（数量，依据前面报名数，适当增加）个，报名的宝宝够（我们所设定的库存数量）就发车，咱们抓紧时间，（主播所售物品名称）扣起来，我们马上开始啦！

新进来的家人们不要走，先点一波关注，售价（商品零售价格：参考7天内市场价格）元，现在给你们做活动，（现在所售商品价格）宝宝们带走，非常划算。今天，咱们老板就是这么大方，这么给力，今天给大家做福利，想要的宝宝把公屏扣起来好吗？来，准备好了吗？来，后台上架准备，5,4,3,2,1,上架……

第二天一、测号安排（直播须与短视频做衔接）：

1、开播测号：依据第一天数据分析结果，制定当天开播时间，可设置1场直播或2场不同时间直播，甚至特殊情况需要3场的，可设置3场时间差异较大的时间进行测号；

2、开播时间：（新号推荐）上午06:00 05:55分开播（建议）

下午13:00 12:55分开播（建议）

晚午21:00 20:55分开播（建议）

凌晨00:00 23:55分开播（建议）

3、直播时长：2.1首播时长不得低于45分钟；

2.2直播时间根据运营总监安排下播（具体下播时间根据实际情况而定）；

4、直播场次：依据数据分析结果，初步制定直播直播场次；

5、开播准备：5.1设备调试：各岗位工作人员调试各岗位设备，运营总监及时跟踪并对安排不合理、设备调试不到位的地方作出指导改正；

5.2直播彩排：5.2.1直播种类：根据主播特点进行直播间安排（搞笑带货、讲述产品、才艺带货），确定直播风格；

5.2.2主播根据自身特点以及对于产品解说文案掌握控场情况进行测号前彩排，运营总监先初步进行指导；

5.2.3人员配备：依据原有各岗位人员继续实际操作，检测人员分配以及岗位职责，对于分配不合理的岗位或人员及时作出调整；

5.2.4明确告知主播直播间违规项目所涉内容，主播须熟记于心，坚决杜绝直播违规出现，主播以及所有工作人员应当明确，直播间违规，将代表前期所做所有努力都将付之东流，甚至会永久性封禁账号，以及对公司造成不可估量的损失，所以，每个工作人员都应当明确，特别是主播；

5.2.5敏感词：凡是涉及不文明用语、民族、种族、性别歧视等内容；

5.2.6违禁词：涉及品牌名称，含“第一”，“最”，涉及“世界、中国等词均为违禁词；

5.2.7提前5分钟左右开播；

5.2.8商品上架前准备，做好测试，网络、设备等检测，确保直播过程万无一失；

6、开播：6.1直播画面设定：依据直播类型，设定标准直播间界面，涉及坐姿、站姿、贴纸、直播间比例等情况（附带助播的要设定双位或多位标准直播画面，确保将最佳画面展示给直播间粉丝）；

6.2直播赛道：依据产品特性，选取属于自己的专业赛道；

6.3直播分类：（视频类型）依据产品特性，选取对标分类最大化，增加其曝光量（设定代名词，只要可以包含该商品代名词的类型，都设置）；

6.4直播标题：根据直播间特点抖音直播中控如何配合主播，综合产品解说文案设置新颖、有吸引力的直播标题；

二、直播监测：

1、实时监测数据：全程跟踪直播，实时掌握并记录数据，及时作出数据分析；

2、直播分析：跟播过程中，及时记录直播问题，涉及主播、主播、运营、场控、助理等每个工作人员；

三、复盘：

1、分析数据：根据直播过程中以及结束后后台沉淀数据，作出分析，进一步优化直播相关类目；

2、直播分析：对于每个岗位工作人员，作出工作问题分析，涉及专业素质、配合度、默契度、优点等；

3、整改建议：根据各岗位人员的不同问题，给出合理化整改建议，简单明确相关标准，使其及时改正，尽快适应，确保直播，问题提出整改后，后期直播过程中不得再出现相同问题；

第三天一、步入正轨：

1、主播提升：1.1着装：选择适合或者有助于销售所售商品的服装，也可依据直播风格选择符合直播风格的服装（注意服装须符合平台要求）；

1.2妆容：根据主播直播风格，特定妆容（禁止违规妆容），可根据运营老师指导化妆；

1.3主播专属：1.3.1口头禅：可选择适合自己的口头禅作为主播的特有标签；

1.3.2动作：可选择适合自己的特有动作作为主播的特有标签；

1.4突出特点：主播须配合运营老师，尽量展现自身特长，在直播过程中对主播进行进一步打造和升华；

2、其他岗位：2.1运营：进一步配合主播进行控场，紧跟主播节奏，活跃直播氛围；对于直播间直播屏幕出现的紧急情况，要能第一时间做出反应，对于直播过程中的突发状况，要能积极的应对！

2.2助理：直播过程中，注意力保持高度集中，配合直播节奏，明确直播流程，配合主播安排，主播讲解所售物品，运营及时配合直播购物车，进行充分展示；

2.3助播：配合主播讲解物品，或配合主播直播风格所需辅助，将直播间状态打造到最佳状态，对于主播言语疏忽的及时补充，对于主播所讲不符合规定或与所售物品内容、成分等不相符的，要及时圆场，避免直播冷场和违规；

2.4运营总监：紧盯直播数据，要对2天来的直播数据完整记录，并保留之前的直播数据，综合所有数据做出分析，为常态化直播做准备；数据是根本，每一步的发展都离不开数据做基础，这是重中之重；

二、有效衔接：

1、联席会议：直播运营总监与短视频运营总监进行联谊会议，分析双向数据。双方各自汇报数据分析结果，制定完善的直播方案，短视频引流，直播创造GMV，直播想提升PKL，短视频引流是基础，两者看似独立，却又密切相关，相辅相成，联席会议将进一步确定开播事项，也将进一步为突破基础做准备，为下一步直播推广打基础，直播间的推广源于直播数据，直播数据起于短视频数据，双向分析数据，也将进一步提高账号质量；

2、双向衔接：短视频方面需要作出具体且合理化安排，两大板块有效衔接，不得出现顾己情况，对于特殊或者双方工作安排出现冲突的情况，双方须合理商议安排，进一步提升工作效率；

三、正式化开播：

1、开播：1.1对于测号的结果，予以及时公布，对于整改意见立即予以实施；针对个人的情况，各岗位工作人员应当恪尽职守。尽职尽责，不求最好，只求更好，充分发挥自身优势，根据运营总监指导，配合主播（助播）直播，各司其职，有效衔接，权力=全力以赴将直播数据做到最佳状态，此次开播，将为后期常态化开播奠定坚实的基础，此次数据做不好，将大幅拉扯直播节奏，所有数据都将受到影响，最直接的就是GMV；此次开播，就是为常态化直播指明道路；

1.2直播时间：结合测号数据，安排直播时间；

1.2直播场次：结合测号数据，减少直播场次，对于特殊情况，由运营总监合理化安排；

1.4直播时长：须长于测号时长，最低时长不得低于50分钟；

1.5其他项目：在原有基础上进一步优化，对于需要重新设定的地方，须由运营总监具体安排实施；

三、复盘：

2.1各岗位工作人员做自我反馈、总结，提出优点与不足，充分认识自我与岗位，对于未发现的问题，运营总监予以复盘，对于明知故犯且屡教不改的，可尝试向该公司提出建议，调离岗位或能者居上；

2.2本轮直播结束后，运营总监将整理第二组直播数据，将整理好的数据做出分析，并予以公布；

2.3对于直播间发生的其他问题，点名提出，并附以整改意见，及时作出整改，对于复犯错误，予以严厉批评：

2.4综合所有数据，作出推广规划，为常态化直播做准备；

2.5推广规划实施之前抖音直播中控如何配合主播，充分考虑且合理化安排工作人员，以及对大流量到来时，如何有效接收做好规划；

以上为7天陪跑中的前三天工作内容。如想了解后面4天的陪跑内容可私信。

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