自媒体公司运营工作流程,盱眙工作:高端岗位,急聘自媒体运营经理、办公室主任、销售、培训学院院长等

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说明:以下各岗位来自盱眙不同企业的中高端岗位招聘需求,有意向的请按照文章底部报名方式报名!

盱眙企业近期高端岗位

招聘简章

一、办公室主任1名

岗位职责:

1、集团办公室日常事务,日常管理。

2、各子公司制度落实、督查。

3、处理集团公司、子公司对外事务,主要涉及企业主管部门、法律事务代表、企业相关资质的报审、年检等事务性工作,子公司业务领导督办,集团层面工作亲自处理。

2、处理好集团公司、子公司与各级政府部门及社会各界的关系。

4、较强的外联能力,政府关系协调能力,较好的谈判技巧。

5、负责集团商务、外联、接待活动的组织安排。

6、完成上级临时交办的其他工作。

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任职资格:

1、具备集团公司行政管理的相关知识和经验,具有一定综合管理能力。

2、具备良好的文字表达能力自媒体公司运营工作流程,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

3、具备良好的沟通协调能力,能积极与各部门顺畅沟通,具有一定的公关应酬能力。

4、有较好职业操守、形象气质佳。

5、年龄28-45周岁,大专以上学历,优秀者可放宽;熟悉政府部门自媒体公司运营工作流程,具有外联工作经验者优先。

工资待遇:6000-8000元/月,具体面议。

二、自媒体运营经理1名

岗位职责:

1、负责公众号运营,文章内容的素材搜集、内容策划、撰写创意文案,对社会热点话题跟踪。

2、负责公司网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现。

3、负责全司图片广告设计,微信图文设计以及各种活动图片设计。

3、能独立完成公司产品宣传页面设计,商品图片后期处理。

4、负责专题活动促销海报设计,协助业务部门完成客户所需要的设计工作。

5、有一定的文字功底,能够通过图文的搭配,文字描述。

6.认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。

7、全面主持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

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8、负责公司编辑队伍的简单技能培训。

任职要求:

1、有新媒体运营经验。

2、喜欢并乐于接受新鲜事物,有很强文案创意能力,有品牌营销思路,有成功的营销案例优先。

3、广告、平面设计等相关专业专科以上学历,有丰富工作经验者,可以放宽。

4、具备一定的广告传播及广告设计专业知识。

5、能熟练应用Photoshop、corelDRAW,、Dreamweaver等相关设计软件(至少专精1到2项,矢量图软件必会)有摄影学习或工作经验、会使用摄影图像处理软件、视频编辑软件者优先。

6、能够精准地领悟和把握创作策划的理念、方向、手段以及创造性的表达。

7、创意丰富、富有创作热情,热爱本职工作。

8、策略性思维,成熟,懂协调,善沟通,团队意识强,主动而永不服输的挑战心态。

9、熟悉设计流程及广告制作市场行情,有独立的设计能力以及团队管理能力。

薪资:依能力5000-15000元/月,绩效奖、年终奖面议。

三、销售总监1名

岗位职责:

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程。

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。

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4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。

5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系。

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。

8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。

11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求:

1.年龄35-45岁。

2.具备5年以上销售经验,拥有一定的龙虾行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。

3.高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力。

4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。

薪资:8000-15000元/月,上不封顶,绩效奖、年终奖面议。

四、销售经理2名

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

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2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略,处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游客户。

7、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8、完成销售总监交办的其他事情。

岗位要求:

1、性别不限,25-40周岁,高中以上学历。

2、4年以上销售经验,有快消品销售经验优先。

3、工作认真,责任心强,善于表达,积极热情。

薪资:5000-8000元,提成上不封顶

五、培训学院(机构)院长/校长(2名)

岗位职责:

1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。

2、负责教学基本建设,做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。

3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议,不断总结经验教训、提高管理和教学水平。

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4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。

5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。

8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。

7、协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工作。

8、安排与协调学校重要的接待工作。

9、完成董事长交办的其他事情。

任职资格:

1、有3—5年以上培训机构或学校的相关工作经验及培训经验。

2、拥有一定的社会关系,有丰富的企业或者学校资源。

3、热爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性,有高站位的战略思想。

4、有高度的责任感和团队意识,组织能力和领导能力及执行力是必要条件。

5、高超的领导魅力。

薪资:年薪15-30万,上不封顶。

工作地点:盱眙县

报名热线:沈先生,18505212608(微信同号)

报名流程:添加微信了解–发送简历–简历审核–初试–复试–背景调查–正式上岗

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