自媒体运营管理工作内容,新媒体运营总监工作的岗位职责
新媒体运营总监工作的岗位职责10篇
在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的新媒体运营总监工作的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
新媒体运营总监工作的岗位职责1
职责:
1、管理新媒体团队,做好年度运营推广计划和总结
2、负责公司官网,网盟、新媒体推广,品牌活动策划及宣传文案的撰写
3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广
4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
7、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
9、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监工作的岗位职责2
职责:
1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、专注新媒体运营效果数据分析,推进产品推广计划及产品转化率实现;
3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;
4、深挖社群用户需求,定期组织策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力;
5、定期总结运营经验,并推动商品、活动与策划的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;
2、熟悉社群运营方式和范畴,丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,思维活跃并能转化为运营行为。
新媒体运营总监工作的岗位职责3
职责:
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行,完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等,及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。
4、有网络运营策划经验,通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴,能独立呈报创意方案,对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件:
1、大专及以上学历,3—5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营,具备整合素材、资源的能力,对网络、新闻事件具有浓厚兴趣,擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力,对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工,能够做好团队内外部协作。
5、责任心强,语言沟通能力强,善于团队协作,有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责4
职责:
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的`制定和实施;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;
4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
7、管理好公司的流量池。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信营销号,微博大号自媒体运营管理工作内容,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;
5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责5
职责:
1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广,包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容,以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;
2、负责用户互动策略制定,通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;
3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,完成专题策划与活动,同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
4、负责传播计划的执行,整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;
5、深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;
6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;
7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供运营及发展的建议;
8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。
岗位要求:
1、35岁以下,本科以上学历,5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验;
2、熟悉微信公众平台及运营方式,了解微信第三方营销系统应用;
3、敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
4、对互联网传播的热点极度敏感与关注,有很强的市场嗅觉,对行业发展有一定洞察力,引领产品长期发展;
5、熟悉运营各岗位工作,能够对各岗位的工作进行全面把控,善于发掘团队成员的潜力,不断帮助团队成长;
6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,优秀的团队协作意识,性格开朗,善于沟通自媒体运营管理工作内容,抗压性强;
7、有成功的新媒体运营经验,包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。
新媒体运营总监工作的岗位职责6
职责:
1、负责新媒体平台运营;包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动,针对及时发现的问题,主动优化和创新;
2、熟悉对应品类的产品,包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等,对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。
3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。