自媒体运营面试小技巧,0经验可以转行新媒体运营？做好这4个准备3个月成功转行

因为我自己就从一位瑜伽老师0经验成功转行新媒体运营，所以就有很多亲朋好友咨询说自己也想转行新媒体运营，但0经验，可以吗？

其实，很多人都只是看到了我职业跨度这么大貌似0经验又成功转行的这个结果，并没有看到中间我付出的准备工作。

那么这次就对这个问题统一地先回答一下，不可以。

就算可以也不建议。

原因如下：

1. 任何岗位都需要基础技能，新媒体运营也是，而且它所需的技能也并不是什么都不会的人直接就可以上手的。

2. 零经验轻松面试过的企业大多数“有坑”，想必很多人都有所体验。。。

3. 好的公司都偏好老手。好的企业当然都会招能力够硬的人，不仅能帮他们提高办公效率，而且会花费更少的财力与精力去培养。

那么0经验就没有机会入行或转行新媒体运营吗？并不见得。零经验不代表永远的零经验，世上无难事，只怕有心人。你总是可以做些什么来达到自己的目的。

我自己就通过3个月的时间，从一位瑜伽老师成功转行新媒体运营，还面试10家拿到8家平均6K的offer(坐标西安)，像我这个之前把精力都放在瑜伽上的女人都可以成功转行，你有什么不可以的呢？

也会有人好奇于转行跨度如此如此之大的我，是认真的吗，那我就这一部分大概说下自己的经历吧。

虽然我是一个工科女，但是大学期间，基本上全部的精力与金钱都放在喜爱的瑜伽上了，也为了上了教练班的培训经常翘课。。就是想单纯地当一位瑜伽老师，毕业之际也没做什么规划，也觉得自己年轻，为了自己喜爱的事物可以全职做瑜伽老师。

就这样干了两年，不是说这个职业不好，我还是喜爱它的，只是本来自己就体弱，当老师后的习练量要比之前大很多，自己的身体有些吃不消了，经常感觉体力不支，去医院医生就让我多吃补品，不要劳累过度。

再加上目前这个行业没有五险一金，也不敢请病假事假，向往着在写字楼工作的白领们，自己就有些动摇了。

同时大学很多的同学都已经在互联网这个行业过着起码不用为生活发愁有盼头的工作了，自己也羡慕着互联网行业的高端新颖与迭代，想进入这个行业，机缘巧合下关注到了新媒体运营这个职业，了解后觉得各方面都和我的胃口。

但是，对于连“菜鸟”都算不上我的我，真的可以进入这个门槛吗？

尽管有存疑，我决定积极地在各平台搜索技能干货，期间精读《运营之光》等熟悉互联网运营方法论、在半撇私塾学习新媒体营销框架、营运传播与文案写作等。

也精心做了超过30个案例分析，其中包括微博“中国锦鲤”、新世相“逃离北上广”、拼多多优惠券 等。

也运营自己的自媒体公众号，通过零成本，在两周内将粉丝数量从0增长到2000，那段时间平均每天钻研3个小时自媒体运营面试小技巧，在不熟悉的知识面前，也总是将自己从不自信的迷茫中拯救，做得多了自然就会好了。

那么关于0经验如何转行新媒体运营，我概括出四个准备工作：

0经验转行新媒体运营准备一：评估自己真的适合新媒体运营吗

0经验转行新媒体运营准备二：完善基础技能

0经验转行新媒体运营准备三：实践运营公众号

0经验转行新媒体运营准备四：找一家适合自己的公司

0经验转行新媒体运营准备一：评估自己真的适合新媒体运营吗

对于0经验的我们要想入这一行，我们首先要了解清楚自己适合运营吗，谋定而后动，只有在充分了解后做的决定才相对靠谱，我们才会在这个方向上走得更加长远。

如何看自己适不适合？

关于这个部分其实网上会有很多的测评，不过我建议大家还是带有主见地去思考。

我认为如果你对新媒体运营的工作内容暂且不说喜欢（当然喜欢是最好的），起码不排斥，并对某一些内容是擅长或很感兴趣的。或是有信心自己培养好这些能力，从自身的认知来看是OK了。

我开始就是在网上先查询相关的信息，先了解了新媒体运营的概念:

什么是运营：运营是为了获得用户增长、做好用户维系，提升收入所需要使用的一切手段，说白了就是此产品与用户的桥梁。

新媒体就是区别于报纸等传统媒体的新型媒体，常见的如公众号、微博、微信、知乎、豆瓣、抖音等。

因此新媒体运营就是通过这些新兴的媒体来帮助企业获得更多的潜在用户，并维系好他们，从而为企业带来更多的购买。

既然要提到获得更多的潜在用户并要维系好他们，那么具体都是要做什么工作才能将这些落实好呢？

我为大家概况一下运营的工作的流程框架：

拉新：我们要在新媒体渠道定期生产优质的内容、策划有吸引力的活动来让更多的用户知道我们产品。

促活：看见内容没有用，还需要把阅读文章/参与活动的用户变成潜在客户，需要设置引流点，比如策划一些福利活动，来获取潜在用户的联系方式。

留存：当我们获取到用户微信，或者让用户注册了我们的账号以后，可能很快就忘记了，因此还需要定期的内容或活动，把用户留下。

收益：我们要想办法从用户身上赚到钱，比如可以策划免费的公开课、直播课等。

需要注意的是，新媒体运营是一个营销岗位，是帮助企业赚钱的，因此工作内容内容涉及到了前端的获客、引流，购买转化等销售工作，也包括了运营服务等售后等工作，才能提升满意度和复购率。

这是作为一个新媒体运营人工作要思考的方向，不过当时的自己对于这个岗位所需技能的认知还是比较模糊的，通过持续的输入与查询自媒体运营面试小技巧，我将其所需的能力归纳为如下图：

最终我的自我评估

当时我先自己做了一个评估，认为自己的网感不错，加上沟通能力较强，也觉得像文案以及数据分析等能力也是可以努力慢慢培养的，自己也不反感。也有询问亲近的朋友也觉得这个职务综合起来我蛮适合的。

建议：

你还可以将这些信息给到熟悉你的人，让他们看看你的性格和能力与这个岗位相不相符，给自己以参考。

这里需要注意的是，在市面上，对于这个岗位侧重的工作内容与要求不一致，有些内容会更加细致，但我们要先培养其全局的认知，万变不离其宗。

0经验转行新媒体运营准备二：完善基础技能

上面通过介绍新媒体运营的岗位情况来让大家自行评估自己是否适合新媒体运营的，当我们确定要入行后，就要武装好自己了。

在这里我将从两个方向为大家介绍，一个是思维的准备，再就是实操的技能了。

1.渗透运营必备思维

首先应该有意识的培养运营底层的思维方式，我当时是我通过课程与书籍总结到做运营必须有用户思维、产品思维、社交思维、复盘思维。

推荐： 这里推荐大家精读《运营之光》、《从0到1》、《引爆点》。

此外，我还整理了互联网思维的精品课程与干货文章，当时也是助我一臂之力啊。

此外，我当时还有一个转行交流群，每天都有小伙伴分享运营干货，而且很多是很及时的干货哦。

如果大家需要加群或者获取福利的存档，可以联络我或在评论区留言哦。

2. 掌握运营基础技能

自己掌握技能这个部分，我能提供方法论，因为要靠自己去理解、多模仿多练习，没有捷径。

文案写作

文案能力是作为新媒体er最最基础的技能了，好的文案可以快速让用户知晓你的价值定位以及诚心，增加好感度，比如光棍节的文案：

这就让孤独奋斗单身狗们感觉极度地被理解啊~

对于下笔极其困难的我来说，当时的我又是如何培养的呢？

1.培养语感 ——先看故事型、叙事性的文章，用心看，过程中思考作者是如何让整个故事更加丰满，生动。是在哪处吸引到自己的，不论是情节，还是哪怕一个用词的细节。

2.锻炼逻辑——看看商业型的文案，看看他们的套路，是如何一环扣一环，让读者感受不到推销的违和感的，这里拆文章是很高效的方法，拆解的点包括：文案总体目的、开头、每一部分的主题与目的、转行路径如何搭建、结尾。