自媒体运营绩效考核方案,企业不同部门的绩效考核结果如何进行横向比较？

1、职能部门与技能部门分开考核自媒体运营绩效考核方案，但是这2类部门之间存在协作关系的要跨部门相互评分，尤其业务部门对职能部门的评分占到其在职能部门内部评分的40%-70%。

2、部门内部要对工作过程与结果进行双向考核。

3、对个人胜任力考核（技能）。业绩贡献考核，荣誉立功奖励送评分。工作效率、到达率及协作度考核。

4、部门横向比较可以乘以系数转化为积分，拉大榜。好公司最好四个类型大榜比较合理。

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