抖音直播主播招聘规则,解读最新抖音直播工会政策，带你看懂入驻要求

自去年9月份内测直播、10月份正式上线直播之后，抖音对于直播的重视及探索不曾停止。

但与快手不同，抖音对直播内容的质量显然更加重视，而且并不是每个人都能够开通直播权限。

目前抖音开通直播的方式有两种：

1.粉丝满3000人

会收到抖音官方的直播开通邀请；只需要填写好相关的资料就能开直播了。

然后根据药材好药才好什么广告提示逐一填写相关信息即可开始抖音直播了。

2.加入直播公会

具体的操作方法如下： 抖音直播公会政策

进入抖音APP首页，点击右下角【我】，然后点击右上角【?】，进入抖音设置页面。

依次选择【反馈与帮助】——【直播权限申请/直播其他问题】——【我是主播】——【如何申请加入公会？】（不清楚操作步骤的，也可以查看本章最后一节【抖音直播时遇到问题怎么办】抖音直播主播招聘规则，有具体的操作步骤演示）。 抖音直播公会政策

在【如何申请加入公会】页面点击【更多】选项，会出现下图最右侧的显示页面。

抖音直播公会政策：

一、抖音直播公会政策资质及要求抖音直播公会政策

1.必须有相关公司资质，在提交初审审核资料时营业执照的扫描件（网络技术公司，文化传媒公司等）

2.必须能开服务类的增值税专用发票（文化服务费，经纪代理服务费，设计服务费-直播策划服务费）

3.审核通过三十人以上方可入驻；

4.严禁在抖音内挖站内主播，一经发现立即停止合作；

注：站内主播包括-站内原生达人以及粉丝量大于5000的用户。

抖音直播公会政策

二、抖音如何处理网络舆情直播公会政策入驻主播要求

1.主播类型不包含秀场/喊麦类主播，形象年轻化抖音直播主播招聘规则，有才艺或有直播相关经验的主播优先考虑

2.严禁输送“双开”“挂时长”“未成年”“挂脸”“替播”等类型的主播

三、待遇

1.新入驻公会有一个月的考核期，要求完成基本开播时长和有效天数任务（时长20h/月，有效天数15天），期间有固定分成比例，详细请邮件咨询（需附带营业执照）；抖音直播公会政策

2.考核期结束后抖音官方，将根据公会考核期表现对分成比例进行调整；抖音直播公会政策

抖音向公会提供了“底薪扶持”的政策，而得到扶持的主播也有每日的开播时长要求。分成比例现在还没有定，之前个人与平台签最高是40%，最低30%。