自媒体运营主管工作时间,新媒体运营主管工作的岗位职责

新媒体运营主管工作的岗位职责

在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的新媒体运营主管工作的岗位职责，希望对大家有所帮助。

新媒体运营主管工作的岗位职责1

职责：

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力；

任职要求：

1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管工作的岗位职责2

1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；

2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；

3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；

4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；

5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；

6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；

7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；

8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；

9、服从上级领导安排的其他工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责3

职责：

1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；

2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；

3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；

4、协助完成领导分配的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；

3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉自媒体运营主管工作时间，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营主管工作的岗位职责4

职责：

1、 负责移动互联网自媒体平台的`编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；

2、 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；

3、 开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎自媒体运营主管工作时间，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；