自媒体运营人员工作前景,新媒体运营有前途吗？

在问这个问题之前，我们首先要知道的是：新媒体运营是什么？

提起媒体，传统的媒体是报纸、广播、电视；处在新时代的人们，手机是必不可少的，那么各种手机软件也是不可或缺的。

知乎火了，小红书火了，抖音也火了，拉钩和BOSS直聘上新媒体运营岗位也迅速霸屏了。

在你不了解这个职业之前，你所能感受到的只是【某些app火起来了】，【新媒体媒体运营很火】这个概念，可是它为什么火？原因在哪里？才是我们应该去思考的。

毕竟【男怕入错行，女怕嫁错郎】，就是在说行业选择的重要性。

如果你选择了这个行业，那么【前景】问题就是你最关心的了。

有人说：新媒体运营工资真高。

也有人说：新媒体运营门槛很低。

这些没有事实支持的观点是破碎的的，缺少参考的意义。

那么这一篇文章，结合我自己转行成功的经验，带你重新认识新媒体运营这个岗位的【前景】。

一、新媒体运营的现状：十个转行，九个运营

随着短视频的大火，又有许多人转行加入新媒体行业，可俗话说得好：十个转行，九个运营。可明明有那么多岗位为什么还有很多人挤破脑袋也要去做运营呢？

因为运营的门槛低，不会在网上一搜就有一堆的成功人士的知识分享，反观其他岗位：文案编辑太考验个人文笔，拍摄剪辑大部分人也是一窍不通，相比之下运营就是个入门快挣钱多的完美岗位。

但是这个岗位真的就这么简单吗？

同样都是新媒体运营，月薪3K和月薪30K的差别又在哪里呢？

现在全民几乎都在新媒体运营的渠道上，不是在抖音，就是在微信、小红书上。⽽作为新媒体运营，是通过好的内容，帮助企业获取潜在客户的。

你帮公司做了一个人设新媒体账号，每个月只有20个注册转化，你每个月薪水6000元，相当于公司花了6000元，买到了10个用户，1个用户的成本将近300元。

相信我，公司会觉得，每月花6000元雇佣你，他还不如一次性把钱拿去做投放。

好的新媒体运营，能够为公司每⽇获取上千个潜在客户自媒体运营人员工作前景，近百万的营业额。

而差一点的新媒体运营自媒体运营人员工作前景，每天就是洗稿、编辑排版、发公众号，把自己作成了一个编辑（这也是大部分小公司新媒体运营的现状，在这里我鼓励大家只要工资不是太低于预期，找工作尽量去大公司多学习）。

正是因为这个岗位有编辑这个职能，所以它相对于【程序员】、【会计】等岗位入行门槛要低得多。

也是因为这个岗位跟公司的收⼊⾼度挂钩，所以有了月薪3K和月薪30K的区别。

这样的【现实】，给了更多人入行的机遇：

1、只要想要入门，用1-2个月的时间学习培训，你就可以快速入行；

2、只要你关注业务目标，在短时间内，你也可以拿到【高报酬】。

二、新媒体运营的发展：机遇与挑战并存

新媒体运营这个岗位发展不超过十年，但是岗位的需求量却日益增加。

所以对于这样一个岗位，它要如何入门？机遇在哪里？挑战又在哪里呢？

1、低门槛入门

相比于其他行业，新媒体运营的入行门槛很低，它是一个只看作品和数据，不看工作经验的岗位。

面试时无非会问你两件事：你知道新媒体运营是怎么做的吗？你之前有没有做成过？

拿着各种作品去面试设计，却没有相关工作经验，只有自己设计出来的LOGO，除非你的作品在所有面试作品中脱颖而出，但你觉得自己是这个幸运儿的可能性大吗？

新媒体运营不存在这个问题。

你甚至不用去公司实习积累经验，很神奇是不是？但事实就是如此。

只要你有自己的兴趣、爱好，喜欢的领域，或者自己正在学习的内容，做一个自媒体账号，通过运营账号每月获取上千甚至上万粉丝的关注，你已经超过大多数从业几年的新媒体运营者了。

如果你还能通过自己的账号引流获得收益，那更是了不得了!

这个自媒体账号就是你最好的作品。

2、上不封顶

新媒体运营是一个上不封顶的工作，不论你的背景、学历，之前学习的专业，现在从事的工作，你都可以通过它来改变自己的职业命运。

在我刚上班的时候，进入公司都是从最底层的文员开始干起，通过一点点的积累和努力才能获得升职的机会，薪酬上涨的还赶不上物价的变化。有时候，自己都对未来感到迷茫。

但是新媒体运营不同。

它的入行门槛虽然低，但是发展的空间前景很大。你做的好，能够为公司带来巨大的流量和工作效益，那么你的发展前景不可限量。

3、乱世出英雄

现在是“流量为王”的时代，各种新媒体渠道层出不穷，规则也在不断的变化。

从图文渠道到音频渠道，再到短视频渠道……整个行业都在不停地迅速发展，处在行业的红利期。

抓住机遇，才能在时代的风口上赚到自己的第一桶金！